Le livre du jour – UX Writing

Le livre du jour – UX Writing

Le livre du jour

« UX Writing Quand le contenu transforme l'expérience »
de Gladys Diandoki aux éditions Eyrolles

Découvrez le « Content design », avec Gladys Diandoki, auteure de UX Writing

Mais de quoi s’agit-il ?

Dans la conception de sites web efficaces, aujourd’hui, faire des belles interfaces n’est plus suffisant. Il faut aussi penser « contenu ». C’est-à-dire réfléchir à la manière de répondre aux questions des utilisateurs. Exactement comme Google le fait dans sa SERP. L’internaute n’est plus un être à la recherche de résultats, mais de réponses à ses questions.

Pour cela, avoir une approche « content design » (design de contenus) permet de créer des sites qui offriront plus de satisfaction aux utilisateurs en leur donnant de manière plus précise et plus personnalisée des contenus qui enrichiront leur expérience d’achat.

Nous passons de l’ère du e-commerce pur à celui d’un e-commerce centré sur les expériences et la relation à l’utilisateur : le conseil, la façon de s’adresser à lui et de lui faire vivre de nouvelles expériences ! Ces éléments deviennent tout aussi importants que la notion de prix ou de promotion, ou que la largeur de gamme.

Avec Gladys, nous découvrirons donc comment concevoir ces nouvelles interfaces et comment mettre en œuvre les best-practices de son livre, publié aux Éditions Eyrolles.

Pour en savoir plus sur cette pépite, RDV sur le webinar de Wexperience

👉 Expériences Digitales #26 – L’UX Writing avec Gladys Diandoki !

Vous souhaitez vous lancer vers un nouveau projet professionnel mais vous êtes en activité ?

Vous souhaitez vous lancer vers un nouveau projet professionnel mais vous êtes en activité ?

Connaissez-vous le dispositif démissionnaire de TRANSITIONS PRO ?

Le dispositif démissionnaire de TRANSITIONS PRO vous permet de démissionner de votre emploi et de percevoir l’allocation chômage pour concrétiser votre projet de reconversion, de création ou de reprise d’entreprise.

Ce dispositif est accessible aux salariés en CDI du secteur privé qui justifient d’une activité professionnelle de 5 ans au cours des 60 derniers mois, à la date de leur démission.

L’activité professionnelle prise en compte peut être à temps plein ou à temps partiel, mais ne doit pas comprendre de période d’interruption, ni de congés sans solde, de congés sabbatiques ou de période de disponibilité.

Votre première démarche est de prendre rendez-vous avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Cette étape est obligatoire et doit impérativement se faire avant la démission.

Le conseiller en évolution professionnelle va vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel, quel que soit son niveau d’avancement. A l’issue de vos échanges, il vous remettra une synthèse.

Il pourra également s’assurer avec vous que vous respectez bien les conditions d’ancienneté nécessaires pour percevoir l’allocation chômage à la suite de votre démission.