Le livre du jour – UX Writing

Le livre du jour – UX Writing

Le livre du jour

« UX Writing Quand le contenu transforme l'expérience »
de Gladys Diandoki aux éditions Eyrolles

Découvrez le « Content design », avec Gladys Diandoki, auteure de UX Writing

Mais de quoi s’agit-il ?

Dans la conception de sites web efficaces, aujourd’hui, faire des belles interfaces n’est plus suffisant. Il faut aussi penser « contenu ». C’est-à-dire réfléchir à la manière de répondre aux questions des utilisateurs. Exactement comme Google le fait dans sa SERP. L’internaute n’est plus un être à la recherche de résultats, mais de réponses à ses questions.

Pour cela, avoir une approche « content design » (design de contenus) permet de créer des sites qui offriront plus de satisfaction aux utilisateurs en leur donnant de manière plus précise et plus personnalisée des contenus qui enrichiront leur expérience d’achat.

Nous passons de l’ère du e-commerce pur à celui d’un e-commerce centré sur les expériences et la relation à l’utilisateur : le conseil, la façon de s’adresser à lui et de lui faire vivre de nouvelles expériences ! Ces éléments deviennent tout aussi importants que la notion de prix ou de promotion, ou que la largeur de gamme.

Avec Gladys, nous découvrirons donc comment concevoir ces nouvelles interfaces et comment mettre en œuvre les best-practices de son livre, publié aux Éditions Eyrolles.

Pour en savoir plus sur cette pépite, RDV sur le webinar de Wexperience

👉 Expériences Digitales #26 – L’UX Writing avec Gladys Diandoki !

Vous souhaitez vous lancer vers un nouveau projet professionnel mais vous êtes en activité ?

Vous souhaitez vous lancer vers un nouveau projet professionnel mais vous êtes en activité ?

Connaissez-vous le dispositif démissionnaire de TRANSITIONS PRO ?

Le dispositif démissionnaire de TRANSITIONS PRO vous permet de démissionner de votre emploi et de percevoir l’allocation chômage pour concrétiser votre projet de reconversion, de création ou de reprise d’entreprise.

Ce dispositif est accessible aux salariés en CDI du secteur privé qui justifient d’une activité professionnelle de 5 ans au cours des 60 derniers mois, à la date de leur démission.

L’activité professionnelle prise en compte peut être à temps plein ou à temps partiel, mais ne doit pas comprendre de période d’interruption, ni de congés sans solde, de congés sabbatiques ou de période de disponibilité.

Votre première démarche est de prendre rendez-vous avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Cette étape est obligatoire et doit impérativement se faire avant la démission.

Le conseiller en évolution professionnelle va vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel, quel que soit son niveau d’avancement. A l’issue de vos échanges, il vous remettra une synthèse.

Il pourra également s’assurer avec vous que vous respectez bien les conditions d’ancienneté nécessaires pour percevoir l’allocation chômage à la suite de votre démission.

FAQ Le Chiffre

Ecole LeChiffre ordinateur de travail data analyst

Bienvenue dans la FAQ Le Chiffre, ici nous regroupons au fur et à mesure les différentes sollicitations des candidats à l’inscription de l’une de nos formations. 

  • Le diplôme est-il reconnu par l’Etat ?

Nos cursus correspondent à des titres certifiés de niveaux reconnus par l’État. Nous préparons aux certifications de niveau 5 (équivalence Bac+2) au niveau 6 (équivalence Bac+3/4). 

  • Quels sont les profils des candidats de l’école Le Chiffre?

En alternance la tendance est à la poursuite d’études après un parcours classique, souvent des DUT ou BTS dans l’informatique. Néanmoins de plus en plus de personnes en réorientation professionnelle passent par l’alternance afin de se spécialiser dans un domaine plus concret. Par exemple des webdesigners avec notre formation de Concepteur Designer UI/UX.

En temps plein, la tendance est à la reconversion, l’ambiance y est éclectique et forte de ce mélange d’expériences diverses et variées.

  • Quels sont les taux de réussite ? Quels débouchés offrent les formations LE Chiffre ?

À ce jour, la promotion CDA 2019 a terminé sa formation, sur une dizaine d’élèves un seul élève n’a pas eu son titre. Néanmoins, tous sont aujourd’hui en CDI, que ce soit dans l’entreprise de leur alternance ou dans une autre. 

  • Le suivi des cours peut-il être fait de manière asynchrone (en replay)? 

Nous y travaillons actuellement. La responsable pédagogique ainsi que les formateurs sont en ordre de marche pour fournir ce nouvel outil courant 2022.

  • Distanciel ou présentiel? Est-ce que ça va évoluer?

Compte tenu de la situation actuelle, Le Chiffre s’est ouvert au distanciel. La rentrée 2021-2022 se fera donc en distanciel et ce pour toute l’année. 

  • Si j’habite à Bordeaux, est-il possible pour moi de m’inscrire à votre formation? 

Oui tout à fait, votre entreprise peut se situer à proximité de chez vous. Tous vos cours se feront à distance, le jury final se déroulera sur place dans nos locaux de Lille.

  • Quelle est la différence entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation?

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux alternants jusqu’à ses 29 ans révolus. À partir de 26 ans, la rémunération est équivalente à 100% du SMIC.

Le contrat de professionnalisation, lui, s’adresse aux personnes de tout âge et surtout après 29 ans.

Une des grandes différences réside dans le temps de signature des contrats qui n’est pas le même. Pour le contrat de professionnalisation, le contrat doit être signé dans le mois du début de la formation ou avant. Concernant le contrat d’apprentissage, la signature du contrat avec votre entreprise peut se faire jusqu’à trois mois supplémentaires après le début de la formation .

  • Je suis RQTH, à quel contrat puis-je prétendre? 

Aux 2 contrats, mais le contrat d’apprentissage est plus avantageux car le délai de signature du contrat est plus long, d’autant plus avec un handicap. 

  • Combien de temps durent les formations Le Chiffre en temps plein et en alternance ?

Nos formations ont une durée de 14 ou 18 semaines, en temps plein. Ici les cours sont délivrées tous les jours de la semaine. En alternance, les cours ont lieu une semaine par mois avec trois semaines en entreprise. La formation en alternance chez Le Chiffre dure alors de 14 à 18 mois.

Nous espérons que cette FAQ vous a intéressé. Nous sommes à l’écoute de chacune de vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

L’équipe Le Chiffre

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